秋山巧 - 株式会社Mostfun

すし酒場さんじ新横浜店　秋山巧

やりがいや成長を感じた時はどんな時ですか？

最初から、「同じ時間バイトするなら、将来に役立つとか、学びのある方がいい」って考えてました。
でもMostfunで働いていく中で、自分の意見が採用されて、実際に施策として実現されたとき、「あ、自分、ほんとに店舗運営に参加してるんだ」って実感できたんです。
それから店舗に対して、前よりもっと強く責任感を持てるようになりました。
今では「バイトで学ぶ」っていうより、「自分が成長できるチャンスを逃してたまるか！」っていう気持ちのほうが強くなってます。働くモチベーションもかなり変わりました。

最初に任された仕事と、
そのときの気持ちはどうでしたか？

最初に任されたのは、それまでは店長がやっていた「お客様アンケートの振り返り」の仕事でした。
それを任されたときは、もうほんとに嬉しかったです！
「認められた！」「自分がやってきたこと、間違ってなかったんだ！」って思えて、努力が報われたような気がしました。
そして、今までは店長の仕事だったことを自分がやるっていう責任感もあって、「もっと頑張りたい！」「店長に負けないクオリティの仕事をしたい！」って、すごくやる気にもつながりました。
このときの経験は、今でも自分の中で強い原動力になっています。

お店やチームから学べたことは？

アルバイトが自分で考えて動いて、実践までやるっていう姿勢は、今の自分の「アルバイト観」にめちゃくちゃ影響を与えてくれたと思います。
「たかがバイト」と割り切ることもできるけど、その中でも自分ができることを考えて、組織のために動くっていう姿勢は、めちゃくちゃ大事。
そして、アルバイトでも社員さんと同じように理念や行動基準を持って働くという経験は、社会に出たときに活躍できる人材になるために、すごく重要なポイントだと思います。
この会社に入って、そういう考え方が当たり前になったのは、すごく大きな学びです。

この職場のどんなところが好きですか？

全員がちゃんと「自分の未来」について考えてるところです。
ただ「定年まで待つ」みたいな感じじゃなくて、今この瞬間の仕事に、自分の意義をちゃんと見出して向き合ってる。
そういう姿がほんとに素敵だなって思うし、尊敬できます。
あと、社員さんたちの仕事への向き合い方が、理念そのものって感じなんです。言ってることとやってることがズレてなくて、「あ、これが理念を体現するってことなんだ」って思える。
そういう人たちと一緒にいると、自分ももっと成長したいって思えるし、チーム全体で前に進んでいく感覚があって、そこがすごく好きです。

未来の自分にとって、Mostfunでの経験はどう活きそうですか？

正直、アルバイトで身につけた実務的な部分が、将来どんなふうに役に立つのかは、まだはっきりとは分かりません。
でも、Mostfunで働く社員さんたちの「仕事への向き合い方」や、「大人になっても自分の成長にちゃんと時間とエネルギーを使ってる」っていう姿勢は、どんな仕事に就いてもきっと活きてくると思います。
むしろ、そういう姿勢があるからこそ、どんな仕事でも楽しめるようになるんじゃないかなって思ってます。
目の前のことに全力で取り組むって、やっぱり大事だなって思わされました。

Mostfunをまだ知らないあなたへ。
こんな人、待ってます！

Mostfunをまだ知らないあなたへ。こんな人、待ってます！

ガクチカを作りたい！そんな人はもちろん、今なにがしたいかわからないけど、なんとなく大学生活を終えちゃうのが不安…って思ってる人にも、ぜひ一度Mostfunで働いてみてほしいです。
仕事への向き合い方はもちろんだけど、「たかがバイト」で終わらせないで、目標や夢の設定まで一緒に考えてくれる社員さんがたくさんいる会社です！

迷ったら“成長できる方”を選ぶ。
それが、私がMostfunで働く中でのモットーです。
必ずうまくいくわけじゃない。でも、失敗したときに一緒に笑い飛ばしてくれる――そんな環境が、Mostfunにはあります！
同じ時間をバイトに費やすなら、少しでも“将来の自分”のためになる場所を選んでみませんか？

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