もつ焼き じんべえ 新横浜店 百田 来海
もつ焼き じんべえ 新横浜店 百田 来海
やりがいや成長を感じた時はどんな時ですか？
Mostfunで働く中で、私の考え方が大きく変わった瞬間が2つあります。
1つ目は、「たかがアルバイト」と思っていた自分の意識が変わったとき。トップランナーとしてのやる気に温度差を感じ、「頑張っても意味があるのかな」と悩んでいた時期がありました。そんな時、ある社員さんが「もっと良くなるよ。くるみならお店を変えられる」と真剣に声をかけてくれたんです。その言葉が、自分の存在に自信を持つきっかけになり、立場に関係なく本気の姿勢が周りを動かすんだと実感しました。
2つ目は、勉強会でのプレゼンです。急きょリーダーが不在となり、私がやるしかない！と覚悟を決めて準備から当日の進行までやり切りました。本気で取り組んだ結果、周囲からの評価も良く、自分でも驚くほどの達成感と自信を得ることができました。
この2つの経験から、「どんな立場か」ではなく「どれだけ本気で向き合うか」が大切だと考えるようになりました。
最初に任された仕事と、
そのときの気持ちはどうでしたか？
Mostfunで最初に任されたのは、オープニング店舗のトップランナーとしてお店を引っ張る役割でした。
まだ何も整っていない中でのスタートだったので、「本当に私でいいのか」と何度も葛藤し、たくさん悩みました。それでも、「今日の自分にできる全力を出す」ことだけは毎日決めて、誰よりも元気に声を出し、周りを見てフォローに入り、少しずつ行動を積み重ねました。
その姿勢を見てくれた仲間から「一緒に頑張りたい」と声をかけてもらえたり、MVPに選ばれたりしたことで、自分の行動がチームの雰囲気や働きやすさにつながることを実感しました。たとえうまくいかなくても、逃げずに向き合い続けることの大切さを学びました。
お店やチームから学べたことは？
Mostfunのチームから学んだのは、「人に本気で向き合うこと」の大切さです。
特に印象に残っているのは、トップランナーとしての温度差に悩み、辞めようと思っていた時期に「頑張りはちゃんと伝わってるよ」「一緒に変えよう」と言ってもらえたこと。その言葉に本当に救われました。
Mostfunには頑張りをちゃんと見てくれる人がいて、想いを持っている人にはチャンスが与えられます。そうした関わりの中で、私も「誰かの想いに応えられる存在でいたい」「周りに良い影響を与える存在でありたい」と思うようになりました。
今では、自分がチームと関わるときも、相手の力を信じて本気で向き合うことを大切にしています。
この職場のどんなところが好きですか？
Mostfunで一番好きなところは、「仕事ができるかどうか」ではなく、「頑張る姿勢」をちゃんと見て評価してくれるところです。
私は最初から完璧にできたわけではありません。でも、全力で向き合う姿勢を見て「くるみならできると思う」と言ってチャンスを与えてくれる社員さんたちがいました。
だからこそ「もっと応えたい」「もっと成長したい」と思えたし、自分の可能性も少しずつ信じられるようになっていきました。
努力や想いを大事にしてくれるこの職場だからこそ、ただ働くだけじゃなく、人としてもたくさん成長できる場所だと感じています。
未来の自分にとって、Mostfunでの経験はどう活きそうですか？
Mostfunでの経験は、どんな環境でも必ず活きると思っています。
本気で人と向き合うことの大切さを学んだだけでなく、プレゼンやトップランナーの経験を通して「伝える力」「自分の言葉で場を動かす力」も身につきました。
そして何より、「誰かのやりがいのために働きたい」「この場所が楽しいと思ってもらいたい」と思えるようになったのは、Mostfunでの日々があったからこそ。
これからもし壁にぶつかっても、この経験を思い出して、自分を奮い立たせて前に進む力にしたいと思っています。
Mostfunをまだ知らないあなたへ。
こんな人、待ってます！
Mostfunをまだ知らないあなたへ。こんな人、待ってます！
本気で何かを学びたい人には、Mostfunは最高の環境です！
スキルだけじゃなく、人としての在り方や人と向き合う姿勢を全力で学べる場所。できるかどうかではなく、「やってみたい！」という気持ちを大切にしてくれる文化があります。
頑張りをちゃんと見てくれる人がいて、仲間と支え合いながら成長していける環境。
学生生活をただのアルバイト期間で終わらせたくない、本気で頑張りたいと思う人は、ぜひMostfunで働いてみてください！
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