▶︎店長・マネージャー候補
雇用形態
正社員
給与
月給50万円〜58万円
・等級制度あり
・昇給あり（年2回）
年収モデル例
27歳 男性
月給40万円 → 月給60万円（入社2年目／部長）
24歳 女性
月給25万円 → 月給50万円（入社3年目／店長）
33歳 女性
月給28万円 → 月給60万円（入社5年目／部長）
応募資格
・本気で従業員満足度日本一を一緒に目指してくれる方
・飲食店での勤務経験がある方
・店長・マネージャー経験者歓迎（ブランクOK）
・飲食業界でキャリアアップを目指したい方
勤務時間
10:00〜24:00（シフト制）
実働10時間／休憩60分
終電考慮あり
休日・休暇
月10日休み
年間休日126日（有給奨励日含む）
有給休暇（10日）
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
まかない無料
社員旅行 （2025年は台湾と石垣島）
制服貸与
髪色・髪型自由
資格取得支援
男性育休取得実績あり
表彰制度あり（最優秀店長賞など）
イベント優勝者へのインセンティブ支給（旅行券など）
職場環境・雰囲気
・裁量を持って店舗運営に関われる環境です。
・役職や年齢に関係なく、意見や提案を歓迎する社風です。
・チームで協力しながら、より良いお店づくりを行っています。
社内制度・取り組み
月1回：社内イベント・勉強会
月1回：上司との定期面談
（評価・キャリア・プライベートの相談含む）
仕事内容
ホール業務
スタッフ育成
仕入れ・原価管理
店舗マネジメント全般
※経験・スキル・希望に応じて業務をお任せします。
キャリア
店長 → 統括店長 → マネジメント部門長
出店計画により、ポジションは今後も増えていきます。
選考プロセス
＜応募の流れ＞
① HP記載の採用LINEを友だち追加
② ご応募の旨をご連絡ください
③ 採用担当より折り返しご連絡いたします
▶︎サービス・ホール
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜49万円
・等級制度あり
・昇給あり（年2回）
年収モデル例
27歳 男性
月給40万円 → 月給60万円（入社2年目／部長）
24歳 女性
月給30万円 → 月給50万円（入社3年目／店長）
33歳 女性
月給30万円 → 月給60万円（入社5年目／部長）
応募資格
・本気で従業員満足度日本一を一緒に目指してくれる方
・飲食店での勤務経験がある方
・サービス領域でキャリアアップを目指したい方
・店長・マネージャー経験者歓迎
勤務時間
10:00〜24:00（シフト制）
実働10時間／休憩60分
終電考慮あり
休日・休暇
月12日休み
年間休日150日（有給奨励日含む）
有給休暇（10日）
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
まかない無料
社員旅行 （2025年は台湾と石垣島）
制服貸与
髪色・髪型自由
資格取得支援
男性育休取得実績あり
表彰制度あり（最優秀店長賞など）
イベント優勝者へのインセンティブ支給（旅行券など）
職場環境・雰囲気
・裁量を持って店舗運営に関われる環境です。
・役職や年齢に関係なく、意見や提案を歓迎する社風です。
・チームで協力しながら、より良いお店づくりを行っています。
社内制度・取り組み
月1回：社内イベント・勉強会
月1回：上司との定期面談
（評価・キャリア・プライベートの相談含む）
仕事内容
・ホール業務
・アルバイトスタッフ育成
・トップランナー勉強会の企画運営
・店舗サービスKPIの管理
※経験・スキル・希望に応じて業務をお任せします。
キャリア
サービス社員⇨店長 → 統括店長 → サービス部門長
出店計画により、ポジションは今後も増えていきます。
選考プロセス
＜応募の流れ＞
① HP記載の採用LINEを友だち追加
② ご応募の旨をご連絡ください
③ 採用担当より折り返しご連絡いたします
▶︎調理スタッフ・料理長候補・料理長
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜49万円
・等級制度あり
・昇給あり（年2回）
年収モデル例
27歳 男性
月給40万円 → 月給60万円（入社2年目／部長）
24歳 女性
月給30万円 → 月給50万円（入社3年目／店長）
33歳 女性
月給30万円 → 月給60万円（入社5年目／部長）
応募資格
・本気で従業員満足度日本一を一緒に目指してくれる方
・飲食店での勤務経験がある方
・サービス領域でキャリアアップを目指したい方
・店長・マネージャー経験者歓迎
勤務時間
10:00〜24:00（シフト制）
実働10時間／休憩60分
終電考慮あり
休日・休暇
調理スタッフ
月12日休み
年間休日150日（有給奨励日含む）
料理長
月10日休み
年間休日126日（有給奨励日含む）
有給休暇（10日）
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
まかない無料
社員旅行 （2025年は台湾と石垣島）
制服貸与
髪色・髪型自由
資格取得支援
男性育休取得実績あり
表彰制度あり（最優秀店長賞など）
イベント優勝者へのインセンティブ支給（旅行券など）
職場環境・雰囲気
・裁量を持って店舗運営に関われる環境です。
・役職や年齢に関係なく、意見や提案を歓迎する社風です。
・チームで協力しながら、より良いお店づくりを行っています。
社内制度・取り組み
月1回：社内イベント・勉強会
月1回：上司との定期面談
（評価・キャリア・プライベートの相談含む）
仕事内容
・キッチン業務
・アルバイトスタッフ育成
・月1店舗オリジナルメニューの開発・提案
・店舗料理KPIの管理
※経験・スキル・希望に応じて業務をお任せします。
キャリア
料理社員⇨料理長 → 統括料理長 → 料理部門長
出店計画により、ポジションは今後も増えていきます。
選考プロセス
＜応募の流れ＞
① HP記載の採用LINEを友だち追加
② ご応募の旨をご連絡ください
③ 採用担当より折り返しご連絡いたします
