飲食事業部 店長 塩旗 二三嗣（28歳 ）
入社の理由を教えてください。
前職は医療機器のディーラーで、転職の時に繋ぎのつもりでアルバイトで入ったのがモストファンでした。社員もアルバイトもみんな仲がいいこと、待遇面も週休3日などを掲げていてとても良く、社長ともたくさん会話を重ねることができたことから、モストファンに社員として入社することに決めました。全くの異業種への転職でしたが、とても充実していて、この会社に来てよかったと心から思っています。
仕事で心がけていることは何ですか？
働いているスタッフ全員が楽しいと思いながら働ける労働環境をキープすることです。そのために、社員はもちろん、パート・アルバイトさん全員とも月1回の個別面談でしっかりと意見や悩みなどを聞いています。
みなさんがいてこそお店が成り立っているので、みなさんの意見や気持ちを大切に接しています。
また、イベント部長をやらせてもらっていますが、みんなに楽しんでもらえるように、事前のリサーチと準備は徹底的にやっています。
ちなみに、今年のMostfun祭では司会をやらせてもらいました。
Mostfunの魅力を教えてください。
1位▶︎自分起点で何でもチャレンジさせてくれる場がある。
2位▶︎風通しがものすごくいい。
3位▶︎幹部が若く、距離が近い。
理由：
1位と2位の理由ですが、例えば自分発信で「イベントやろう！」と思いついてから「本部の承認」→「社内デザイナーへのポスター依頼」→「イベント開始」の流れがワンストップかつ非常にクイックに実現されていきます。基本的に「やっちゃダメ」というのがない会社です。やりたいことがすぐに会議の議題になり、早ければその日中、遅くても2・3日中には回答がもらえる風通しの良さはすごいと思います。
3位は、幹部が20〜30代と若く、現場との距離が近いのが良いです。幹部全員気さくで話しやすく、社員全員から厚い信頼があります。
5年後の自分の目標は？
ビジョンの「従業員満足度日本一」に共感しているので、それを叶えていくためのに、会社にとってなくてはならない存在になっていこうと思います。
同時に、どんなに店舗数が増えても、お客様が大満足なお店を作っていこうと思っています！
